Enaknya Jadi PNS

Menyambung tulisan sebelumnya tentang susahnya menjadi pegawai negeri sipil (PNS), berikut adalah tulisan tentang kelebihan dan hal-hal yang positif menjadi seorang PNS.

Beberapa hal yang dapat menjadi daya tarik untuk menjadi PNS adalah:

1. Gaji PNS aman dari krisis; Meskipun terjadi krisis moneter atau krisis finansial global, selama negara Indonesia masih berdiri atau selama pemerintah kota/kabupaten tempat PNS bekerja masih ada, maka dijamin tidak akan terjadi PHK. Karena apabila masyarakat atau negara dalam kondisi kritis maka tenaga PNS akan sangat semakin dibutuhkan untuk membantu agar marsyarakat bisa keluar dari kesusahan. Hal ini berbeda jika kia bekerja di sektor swasta, begitu terjadi krismon maka untuk sebagian besar perusahaan swasta imbasnya akan begitu terasa besar, akan terjadi PHK besar-besaran seperti yang terjadi pada tahun 2008/2009 ini atau peng-rumahan karyawan seperti yang pernah saya alami waktu krisis moneter sebelumnya.

2. Jadi PNS ada jaminan hari tua (pensiun), ini adalah salah satu yang menjadi daya tarik besar bagi banyak orang yang ingin menjadi PNS, meskipun gajinya kecil, namun ada pensiunnya katanya.

3. Dalam Sistem PNS tingkat Persaingan Rendah; Apabila kita adalah PNS yang mempunyai kemampuan mumpuni, maka ilmu kita akan dapat diamalkan secara maksimal, hal ini dikarenakan masih kurangnya tenaga PNS terutama di daerah yang mempunyai kualitas memadai, sehingga kalau kita mempunyai kualitas lebih maka tenaga kita akan selalu terpakai dan tingkat persainganpun bisa dikatakan sangat rendah. Memang secara kasat mata pekerjaan akan menumpuk di meja kita namun dengan mengerjakan pekerjaan-pekerjaan tersebut tentunya rejekipun akan mengalir. Tentunya dengan berkeyakinan pada hukum kekekalan energi, kalau kita banyak mengerjakan banyak kerjaan maka balasannyapun akan setimpal baik berupa materi atau energi lainnya Makanya sebenarnya “bohong” kalau di Pemerintahan itu bisa bermalas-malasan, sebenarnya di pemerintahan itu pekerjaan banyak sekali dan selalu menumpuk, namanya juga melayani masyarakat, namun masalahnya yang bisa mengerjakannya seringkali SDM nya terbatas, sehingga banyak perkerjaan hanya dikerjakan oleh orang yang mempunyai kemampuan saja. Bandingkan dengan persaingan di swasta, banyak sekali sarjana-sarjana yang mungkin lebih berkualitas dari kita, sehingga belum tentu kita bisa langsung dengan cepat dipercaya untuk memegang proyek/pekerjaan yang penting. Kalau di PNS kita banyak dipercaya mengerjakan pekerjaan-pekerjaan penting, so masalah karir tinggal menunggu golongan dan pangkat pasti tidak akan ada hambatan (kecuali ada faktor non teknis).

4. Ilmu dapat diamalkan langsung. Dengan menjadi PNS kita dapat mengamalkan dan mengaplikasikan ilmu yang kita pelajari langsung untuk kebutuhan masyarakat banyak. Kalau di swasta, kadang kita tidak tahu program apa yang sedang kita develope, atau tidak tahu apa kegunaannya bagi orang banyak. Namun dengan menjadi PNS yang menjadi Pelayan dan Abdi masyarakat, apa yang kita lakukan maka manfaatnya akan langsung dirasakan oleh masyarakat. Contohnya untuk saya pribadi yang jadi juru ukur, pada tahun 2006 waktu di PU, saya banyak melakukan survey dan pemetaan untuk pembangunan jalan, dan hasilnyapun pada tahun 2007 langsung terlihat bahwa jalan-jalan yang di bangun sesuai dengan hasil stake out yang saya lakukan. Terlepas dari masalah materi/uang, kita dapat merasakan betapa nikmatnya menjadi seorang yang mengabdi dan memberikan pelayanan maksimal kepada masyarakat.

5. Pekerjaan Sampingan (dalam arti yang positif), di dalam sistem pemerintahan apabila kita mempunyai kemampuan dan keahlian maka sebenarnya tidak akan ada lagi waktu luang yang tersisa karena pekerjaan akan selalu menumpuk di meja kita, namun untuk yang kurang mempunyai keahlian dan kemampuan yang cukup maka memang akan banyak waktu kosong karena kurangnya/tidak adanya pekerjaan yang bisa dia lakukan di kantor. Yang saya maksud dalam Pekerjaan Sampingan (dalam arti yang positif) adalah bagi PNS yang mempunyai kemampuan dan keahlian, dimana dengan kemampuan dan keahliannya mereka dapat mencari sampingan yang dapat menjadi penghasilan tambahan mereka. Pekerjaan yang menumpuk dapat dipilah dan dipilih sesuai dengan urgensi dan deadlinenya, sehingga ada sedikit waktu tersisa untuk mengerjakan pekerjaan sampingan. Dengan “berseragam PNS” peluang untuk memperbanyak jaringan/networking itu akan terbuka lebar, sehingga peluang untuk memperoleh pekerjaan sampingan juga makin banyak. Selain pekerjaan sampingan dapat juga berinvestasi sehingga waktu yang dibutuhkan tidak terlalu banyak. Bahasan tentang pekerjaan sampingan untuk PNS dapat dibaca pada tulisan sebelumnya yaitu tentang penghasilan tambahan bagi PNS.

Related Artilces

• RPJP dan RPJM
• Internet bagi PNS
• Susahnya Jadi PNS (Pegawai Negeri Sipil)
• Tips dan trik untuk lulus menjadi CPNS/PNS
• Kampanye on-line Pilkada Kota Bogor 2008 (hasil pencarian dengan google menggunakan kata kunci para calon walikota Bogor 2008)
• Jangan Begitu Donk Boss!!!
• Demokrasi WC
• 17 Agustus-an di Sindang Barang Indah Bogor
• PKS Resmi Usung Diani-Ru’yat
• Diani Budiarto, “Jangan Dikait-kaitkan”