Author: heldi

Kolam Renang di hotel Tunjungan

Hotel Tunjungan berada di samping atau se komplek dengan Tunjungan Plaza Mal Surabaya, dengan alamat lengkap di Jl. Tunjungan No.102-104, Kedungdoro, Tegalsari, Kota SBY, Jawa Timur 60261 Jl. Tunjungan No.102-104, Kedungdoro, Tegalsari, Kota SBY, Jawa Timur 60261 nomor telp: 62 31 546 6666 – 0800 114 6666. Kolam renang di hotel Tunjungan memiliki kedalaman 1,4 meter gradasi sampai dengan 1,6 meter. Panjang kolam sekitar 20 meteran dan lebar sekitar 10 meteran. Kolam renang buka pada jam 07.00 sampai dengan jam 19.00 WIB. Di luar jam tersebut pintu ke lokasi kolam renang di lantai 7 tersebut masih dikunci oleh penjaga...

Read More

Abenk Knalpot Bogor

Sempat kesulitan mencari bengkel yang bisa memperbaiki khusus bagian knalpot dari motor kita. Bengkel las biasa tidak akan bisa mencari apa masalah dari knalpot, sedangkan dicoba ke bengkel knalpot mobil… mereka bilang berbeda knalpot mobil dengan motor itu sehingga mereka tidak bisa memperbaikinya juga. Di search dengan google muncul agung knalpot di daerah laladon yang merupakan bengkel knalpot mobil. Urutan kedua ada abenk motor, nah abenk motor ini adalah produsen knalpot custom yang ada di daerah cimahpar bogor. Akhitnya di jajal ke arah cimahpar tidak jauh dari jalan panduraya didapatilah bengkel sederhana dengan tampilan knalpot dimana mana. Langsung dilayani oleh bengkelman agak kurus, ditanya apa keluhannya, lalu dibuka knalpotnya, dibawa ke dalam, di bor, di grinder, di copot, di las… dipasang lagi. Hilang sudah suara suara aneh dari dalam knalpot bajaj pulsar 200 ku… mantap. So bila bermasalah dengan knalpot, mau pasang knalpot custom, mau beli knalpot costum, silahkan datang ke abenk motor bogor, jaminan mutu ini ya 😉 Ini nomor HP nya 08122663222, lokasinya tinggal di google map saja lah masukan kata kunci abenk knalpot ya 🙂...

Read More

Gedung Yayasan Tenaga Kerja Indonesia

Berlokasi di Jenderal Gatot Subroto Gedung YTKI termasuk bangunan yang cukup lama berdiri di Jakarta Selatan. YTKI adalah singkatan dari Yayasan Tenaga Kerja Indonesia, merupakan yayasan di bawah Kementerian Tenaga Kerja. YTKI adalah sebuah Yayasan indipendent pertama di Indonesia yang bergerak di bidang pembinaan sumberdaya manusia, didirikan oleh Departemen Tenaga Kerja RI pada tanggal 24 Februari 1969. Pendirian dilakukan dengan metode Yayasan dengan Yayasan Berdiri atas saran dari Friedrich Ebert Stiftung (FES) Jerman agar kerjasama Indonesia dengan Jerman dapat lebih luas. Kerjasama operasional antara YTKI dengan FES Jerman mulai tahun 1967 sampai dengan tahun 1992, setelah itu PPSM YTKI berdiri sendiri dengan ragam fasilitas dan bidang usahanya. Tujuan kerjasama YTKI-FES tercantum pada agreement tahun 1969, kedua belah pihak sepakat untuk: • Memajukan suatu pengertian dan kepercayaan pada kehidupan demokratis dan perlindungan hak-hak azasi manusia (HAM) • Meningkatkan pengertian dan kerjasama dengan dunia internasional dalam menjunjung tinggi hak-hak azasi dan kebebasan azasi bagi semua insan tanpa membedakan-bedakan ras, kelamin, bahasa, agama, warna kulit dan kepercayaan. • Menggalakan dan memajukan pendidikan serta penyebaran ilmu pengetahuan dan kemajuan sosial. Gedung YTKI dapat dipakai untuk acara pendidikan dan pelatihan seperti diklat, kursus, seminar, workshop, baik yang berdurasi satu atau dua hari atau bahkan kegiatan yang membutuhkan menginapkan peserta nya sampai berhari hari atau bahkan beberapa bulan lamanya. Hal ini dikarenakan gedung YTKI bukan hanya menyediakan ruangan ruangan untuk belajar tapi juga menyediakan kamar...

Read More

Kebijakan Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara

Pada acara Training Officer Course (TOC) yang diselenggarakan oleh LKPP pada tanggal 29 Oktober sampai dengan 4 November 2017, diikuti oleh PNS dari LKPP dan para operator dari LPP yang belum memiliki tenaga TOC di Lembaganya. Materi pertama disampaikan oleh DR. Basseng M.ED – Kepala Pusdiklat Teknis dan Fungsional LAN RI yang memberikan materi tentang Kebijakan Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN). Berikut adalah rangkuman dari paparan materinya. Ada beberapa pihak yang berperan dalam pelaksanaan pelatihan 1. Penyelenggara 2. Pengelola 3. Tenaga Pengajar 4. Perencana Pelatihan Agar pelatihan bisa membuat ASN kompeten maka pihak yang melaksanakan diklat harus kompeten juga dalam pelaksanaan training nya. Untuk itu terdapat beberapa pelatihan untuk melatih para pihak dalam pelatihan tersebut agar bisa kompeten. TOC Training Officer Course untuk Penyelenggara MOT Master of Training untguk Pengelola TOT Trainer of Trainers TNA Training Needs Analisys (AKD – Analisa Kebutuhan Diklat) Dasar penyelenggaraan diklat ada aturan aturannya, antara lain UUD 1945 Undang Undang nomor 5 tahun 2014 tentang ASN Peraturan Pemerintah PP nomor 11 tahun 2017 tentang manajemen PNS Peraturan Kepala, Permen, Perka LAN Sistem Senioritas UU nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok Pokok Kepegawaian dirubah dengan UU nomor 43 tahun 1999. Esensinya kepegawaian diatur berdasarkan senioritas, yang kompeten adalah yang sudah lama di jabatan itu, padahal yang senior belum tentu kompeten. Dengan UU ini maka banyak pejabat yang tidak kompeten karena yang dijaga adalah ke...

Read More

Video Informasi Sertifikasi Kompetensi Pengadaan

Untuk para ahli pengadaan yang akan atau sudah menjadi Jabatan Fungsional Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah yang terdiri dari Jenjang Pertama, Muda, dan Madya apabila membutuhkan informasi tentang tata cara uji kompetensi silahkan dapat mempelajari nya pada video video berikut ini yang di upload di yputube, video ini adalah produk dari direktorat sertifikasi profesi LKPP. informasi seputar SERTIFIKASI KOMPETENSI PENGADAAN BARANG/JASA Pemerintah. terkait pelaksanaan *uji kompetensi bagi JF PPBJ yang akan naik jenjang* , informasinya dapat dilihat di : 1. proses uji kompetensi : https://youtu.be/tlMnWnHs3K0 2. tatacara pendaftaran (pengisian APL 01 dan APL 02) : https://youtu.be/X_VYXJwlCqY terkait pelaksanaan *uji kompetensi inpassing* untuk calon JF PPBJ, informasi dapat dilihat di : 1. pemilihan metode uji kompetensi : https://youtu.be/d6Es7gup0sc Sertifikasi Kompetensi merupakan proses pemberian sertifikat melalui proses uji kompetensi. Video ini memberikan informasi terkait proses uji kompetensi PBJ, sehingga peserta dapat lebih mempersiapkan diri. Jabatan Fungsional PPBJ yang akan naik jenjang jabatan dari pertama ke muda, harus lulus uji kompetensi. Video ini memberikan informasi hal-hal apa saja yang harus dipersiapkan dan bagaimana cara peserta untuk mendaftar. Dalam pelaksanaan uji kompetensi inpassing bagi calon JF PPBJ, terdapat 2 metode pilihan uji kompetensi, yaitu VERIFIKASI PORTOFOLIO dan TES TERTULIS. Video ini menjelaskan terkait metode uji kompetensi tersebut. Silahkan untuk para Jabfung Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah untuk dapat mempelajari pada link video di...

Read More